近日，宿遷交建榮獲全市“安全生產(chǎn)工作示范企業(yè)”稱號。
一直以來，宿遷交建堅持全局、預(yù)防、持續(xù)的安全發(fā)展理念，在努力做好安全生產(chǎn)合規(guī)管理的同時，針對企業(yè)實際創(chuàng)新推出多項安全“示范”措施，始終以高水平的安全保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
頂層示范引領(lǐng)，宿遷交建成立安全生產(chǎn)委員會，協(xié)調(diào)推進安全管理工作。層層簽訂安全責(zé)任狀，將安全目標(biāo)分解傳遞到每個層級，形成齊抓共管的安全氛圍；每月組織召開月度安全會議，通過各層級會議傳達、落實、部署安全生產(chǎn)工作，齊抓共管爭“示范”。標(biāo)準(zhǔn)示范在前，宿遷交建不斷完善制度體系，加強標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)。根據(jù)特點先后制定《安全標(biāo)志牌標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》《施工現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌及安全防護圖冊》《員工行為安全手冊》《施工現(xiàn)場臨時用電安全管理標(biāo)準(zhǔn)化實施手冊（試行）》《職工勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等多項企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全管理制度和安全管理制度體系。典型示范推廣，宿遷交建持續(xù)推進安全管理創(chuàng)新，積極推動創(chuàng)新管理運用。近年來，宿遷交建大力開展安全管理創(chuàng)新工作，先后創(chuàng)新推行“五個一”安全管理、“一崗一清單”安全管理機制，成立“青盾”安全工作室和開展“交互式”安全檢查等典型做法。通過創(chuàng)新管理應(yīng)用，不斷提高安全管理水平，提升安全管理能力，保障了公司平穩(wěn)運行。文化示范引導(dǎo)，凝聚安全向心力。宿遷交建堅持“以人為本”的理念，深入宣教活動實施，促使全體員工從“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全、我會安全、我保安全”，牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想觀念，進一步實現(xiàn)企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)范、有序、健康開展，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。閉環(huán)示范管理，構(gòu)建無縫安全管理網(wǎng)絡(luò)。完善安全教育培訓(xùn)機制，落實雙重預(yù)防工作舉措，開展風(fēng)險隱患辨識，嚴(yán)抓作業(yè)審批管理，多層級、常態(tài)化、全方位進行安全隱患排查治理，跟蹤落實整改情況，形成隱患治理的零容忍和全方位閉環(huán)管理。時刻示范演練，撐起守護之傘。建立完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，包括應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援設(shè)備的配備、應(yīng)急救援預(yù)案的制定等，并定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援能力和水平，確保應(yīng)急救援隊伍能夠迅速、有序、高效地出動并展開工作。安全生產(chǎn)始終在路上！新的一年，宿遷交建將始終堅守安全生產(chǎn)的初心和使命，始終把安全生產(chǎn)放在首位，始終把安全責(zé)任扛在肩上, 守牢底線、守住紅線，積極履行社會責(zé)任，進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。