為充分了解新入職員工的工作和生活情況，及時掌握他們可能遇到的實際困難和思想動態(tài)，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作崗位，12月18日，人力資源部分別前往268項目部、346項目部開展了新員工座談交流會。

   座談會上，人力資源部經(jīng)理與新員工們進行了交流談心，仔細(xì)詢問了他們?nèi)肼氁詠淼墓ぷ骱蜕钋闆r，了解他們在走上新的工作崗位之后的思想認(rèn)識，并在現(xiàn)場解決這些新職工遇到的實際困難。希望新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)、追求進步，把在學(xué)校學(xué)到知識用到自己的工作中，讓自己的身心盡快融入到公司的大集體之中，用一流的成績實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。

  通過召開此次座談會，讓新員工感受到了交建公司大家庭的溫暖，他們紛紛表示，將不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，在工作崗位上恪盡職守，多向前輩們和師傅們學(xué)習(xí)請教，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

  圖|文：人力資源部 胡力嚴(yán)