4月9日上午,宿遷交建黨總支針對近期新晉升的12名員工召開任前集體談話會,會議由公司黨總支書記、總經理吳勝坤主持。
隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展,業(yè)務量的不斷增加,從公司的全局考慮,結合工作崗位需要,對12名職工提拔任用。此次崗位調整是公司整體建設的需要,也是年輕干部梯隊培養(yǎng)的需要。會上總支委班子成員對新晉升人員分別進行談話并強調,要正確認識自身崗位變化,扎實創(chuàng)業(yè)不松勁,勇當先鋒不放松,牢抓質量不懈怠,敢于擔當不怕難,腳踏實地做表率。
會議最后,黨總支書記、總經理吳勝坤強調三點意見:一是要珍惜機會。在新崗位上,積極展現(xiàn)才華,表現(xiàn)自我,不負公司期望;二是要做好榜樣。在思想道德、技術水平、廉潔自律等方面,嚴于律己,用行動詮釋擔當;三是要持續(xù)學習。學無止境,不斷充實自己,磨練自己,不斷成長。希望大家通過這次談話能夠更好更快適應新崗位,將質量、安全、進度、效益“四位一體”的發(fā)展理念融入日常工作中,為公司高質量發(fā)展注入新動能。
圖/文:綜合辦公室 吳海云