為進一步深化企業(yè)機構(gòu)改革，優(yōu)化人力資源配置，加強中層干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工隊伍，實現(xiàn)人盡其才、各盡其能，推動企業(yè)各項工作健康順利的開展，我公司決定在公司內(nèi)部開展中層干部以及機關(guān)科室員工競爭上崗工作。
    為了確保競爭上崗工作順利開展，2015年6月1日上午，我公司在一樓多功能廳召開中層干部及機關(guān)科室員工競爭上崗動員大會，公司副總經(jīng)理周俊主持了會議，公司領(lǐng)導班子、中層干部以及部分職工代表參加了會議。
    首先，公司副總經(jīng)理周俊宣讀了《關(guān)于下發(fā)江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司中層干部競爭上崗實施方案的通知》和《關(guān)于下發(fā)江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司機關(guān)科室員工競爭上崗實施方案的通知》，并對兩份通知作了詳細的解讀。隨后，公司總經(jīng)理黃雪林對競爭上崗工作提出了要求，他說競爭上崗工作是一項非常嚴肅而細致的工作，關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展，一定要堅持公平、公正、公開原則，做到程序規(guī)范。各部門要高度重視，精心組織，把工作做細做實。全體員工要端正態(tài)度，積極參加，全力支持和做好競爭上崗工作，確保競爭上崗工作圓滿完成。